6 000 DH
Description de l'emploi
En tant que chargé(e) de Recrutement au sein de notre société, vous serez chargé de trouver les talents qui soutiendront notre croissance. Votre rôle consistera à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs candidats du domaine.
Responsabilités :
– Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins en personnel à l'intégration des nouveaux talents.
– Diffuser des annonces sur différentes plateformes pour attirer les candidats les plus prometteurs.
– Identifier de nouvelles sources de talents et établir un réseau de candidats qualifiés.
– Sélectionner les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de notre entreprise.
– Collaborer avec les responsables de chaque département pour anticiper nos besoins futurs.
Profil recherché :
– Formation : Bac / Bac 2
– Compétences en Français à l'écrit et à l'oral.
– Fortes compétences en communication et en négociation.
– Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Avantages :
– Rémunération compétitive : Entre 5000 dhs et 6500 dhs
– Avantages sociaux : CNSS CDI
– Télétravail à 100 % : Vous pourrez travailler depuis chez vous.
– Intégration dans une équipe dynamique et conviviale.
Pour postuler : Envoyez votre CV à l’adresse mail suivante : sypromaster@gmail.com
En tant que chargé(e) de Recrutement au sein de notre société, vous serez chargé de trouver les talents qui soutiendront notre croissance. Votre rôle consistera à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs candidats du domaine.
Responsabilités :
– Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins en personnel à l'intégration des nouveaux talents.
– Diffuser des annonces sur différentes plateformes pour attirer les candidats les plus prometteurs.
– Identifier de nouvelles sources de talents et établir un réseau de candidats qualifiés.
– Sélectionner les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de notre entreprise.
– Collaborer avec les responsables de chaque département pour anticiper nos besoins futurs.
Profil recherché :
– Formation : Bac / Bac 2
– Compétences en Français à l'écrit et à l'oral.
– Fortes compétences en communication et en négociation.
– Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Avantages :
– Rémunération compétitive : Entre 5000 dhs et 6500 dhs
– Avantages sociaux : CNSS CDI
– Télétravail à 100 % : Vous pourrez travailler depuis chez vous.
– Intégration dans une équipe dynamique et conviviale.
Pour postuler : Envoyez votre CV à l’adresse mail suivante : sypromaster@gmail.com
Annonceur : S'y call master
| Ville | : | Azemmour |
| Type d'annonce | : | Offres emploi |
| Vue | : | 12 |
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5 j 23 h 17 min