4 000 DH
9 mois 1 j 9 h 56 min
*Description de l'emploi:
En tant que responsable du recrutement au sein de notre entreprise, votre rôle est d'identifier et de recruter les talents nécessaires pour soutenir notre expansion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de département pour comprendre leurs besoins en matière d'embauche et développer des stratégies efficaces pour attirer les candidats les plus qualifiés grâce à leurs talents
*Responsabilités :
- Superviser l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins en personnel à l'intégration des nouveaux employés.
- Concevoir et diffuser des offres d'emploi attractives sur diverses plateformes.
- Identifier des sources de recrutement innovantes et constituer un réseau de candidats qualifiés.
- Effectuer la présélection des candidats.
- Collaborer avec les départements concernés pour appréhender leurs besoins en personnel et anticiper les futurs besoins.
*Profil Recherché :
- Formation : Bac / Bac+2 / Bac+3
- Âge : de 18 à 30 ans.
- Excellente maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral.
- Compétences avérées en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
*Avantages :
- Rémunération compétitive : À partir de 4000 DH par mois + Primes déplafonnées
- CNSS+ CDI
- Travail à 100% à distance, offrant la possibilité de travailler depuis votre domicile.
- Intégration dans une équipe humaine et dynamique.
En tant que responsable du recrutement au sein de notre entreprise, votre rôle est d'identifier et de recruter les talents nécessaires pour soutenir notre expansion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de département pour comprendre leurs besoins en matière d'embauche et développer des stratégies efficaces pour attirer les candidats les plus qualifiés grâce à leurs talents
*Responsabilités :
- Superviser l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins en personnel à l'intégration des nouveaux employés.
- Concevoir et diffuser des offres d'emploi attractives sur diverses plateformes.
- Identifier des sources de recrutement innovantes et constituer un réseau de candidats qualifiés.
- Effectuer la présélection des candidats.
- Collaborer avec les départements concernés pour appréhender leurs besoins en personnel et anticiper les futurs besoins.
*Profil Recherché :
- Formation : Bac / Bac+2 / Bac+3
- Âge : de 18 à 30 ans.
- Excellente maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral.
- Compétences avérées en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
*Avantages :
- Rémunération compétitive : À partir de 4000 DH par mois + Primes déplafonnées
- CNSS+ CDI
- Travail à 100% à distance, offrant la possibilité de travailler depuis votre domicile.
- Intégration dans une équipe humaine et dynamique.
Annonceur : Hr coperation
| Ville | : | Meknes |
| Type d'annonce | : | Offres emploi |
| Vue | : | 681 |
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9 mois 1 j 9 h 56 min