4 000 DH
10 mois 7 j 12 h 45 min
Poste: Chargé(e) de Recrutement à Distance
En tant que Chargé(e) de Recrutement au sein de HR COPERATION, vous serez responsable de l'identification et du recrutement des talents nécessaires pour soutenir notre croissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de départements pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et mettre en place des stratégies efficaces pour attirer les candidats les plus qualifiés.
Responsabilités:
En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de:
• Publication créative et efficace des annonces sur divers sites publicitaires.
• Réception proactive et professionnelle des CV des candidats.
• Sélection minutieuse des CV en accord avec nos besoins spécifiques.
Profil Recherché:
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons des individus:
• Niveau Bac ou plus.
• Bon niveau de français (exigé) ; connaissance de l'anglais (optionnel).
• Équipé(e) d'un ordinateur ou portable avec une connexion internet fiable pour un travail à domicile.
• Capacité d'adaptation et d'intégration exceptionnelle.
• Disponible à temps plein pour un contrat en CDI.
Avantages: CNSS, AMO, salaire motivant fixe et primes attractives.
Conditions du Poste:
• Type d'emploi: Temps plein
• Age: De 18 à 28 ans
• Niveau d'expérience: Débutant
• Niveau d'étude: Bac Plus
Comment Postuler:
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez votre CV à societehrcoperation@gmail.com. Veuillez indiquer "Candidature - Chargé(e) de Recrutement" dans l'objet.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir ensemble chez HR COOPERATION! Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et de faire équipe avec vous pour le succès continu de notre centre d'appels en pleine croissance.
En tant que Chargé(e) de Recrutement au sein de HR COPERATION, vous serez responsable de l'identification et du recrutement des talents nécessaires pour soutenir notre croissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de départements pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et mettre en place des stratégies efficaces pour attirer les candidats les plus qualifiés.
Responsabilités:
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• Réception proactive et professionnelle des CV des candidats.
• Sélection minutieuse des CV en accord avec nos besoins spécifiques.
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• Bon niveau de français (exigé) ; connaissance de l'anglais (optionnel).
• Équipé(e) d'un ordinateur ou portable avec une connexion internet fiable pour un travail à domicile.
• Capacité d'adaptation et d'intégration exceptionnelle.
• Disponible à temps plein pour un contrat en CDI.
Avantages: CNSS, AMO, salaire motivant fixe et primes attractives.
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• Type d'emploi: Temps plein
• Age: De 18 à 28 ans
• Niveau d'expérience: Débutant
• Niveau d'étude: Bac Plus
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Annonceur : HR COPERATION
| Ville | : | Meknes |
| Type d'annonce | : | Offres emploi |
| Vue | : | 760 |
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