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1- Chef de projet informatique
Description du poste
En tant que chef de projet informatique, vous appuyez la vision technologique du jeu pour réaliser les ambitions créatives du projet. En constante communication avec les différents leads et pms, vous planifiez le travail, identifiez les enjeux et suivez l’évolution des systèmes en développement. Grâce à votre leadership et à votre capacité à prendre les meilleures décisions face aux défis de production, vos équipes peuvent atteindre leurs objectifs.
À l’occasion, vous vous mettez le nez dans le code parce qu’après tout, c’est votre premier amour. Votre vision périphérique et votre compréhension transversale du travail accompli par tous les corps de métiers constituant votre équipe vous permettent de mettre en commun et de multiplier le fruit des efforts de chacun. Lorsque les systèmes livrés sont de grande qualité et qu’ils communiquent entre eux en toute cohésion, vous savez que vous contribuez à offrir une expérience beaucoup plus riche à nos joueurs. Et ça, ça vous motive plus que tout.
Vos fonctions principales et habituelles sont :
Organiser et coordonner les différentes activités techniques du projet et les ressources nécessaires tout au long du cycle de production
Faire des suivis avec vos d’équipes afin d’avancer dans le développement de leur système et s’assurer de la cohésion avec les systèmes développés en parallèle par les autres équipes
Communiquer la vision du projet et impliquer l’équipe dans l’évolution des livrables
Remonter les défis, les recommandations et les observations des programmeurs à la core team
Surveiller l’évolution de l’architecture du jeu
Superviser la planification des ressources et le recrutement
Gestion humaine
Mentorer les employés sous sa responsabilité
Rencontrer les employés sous sa responsabilité régulièrement afin de leur donner du feedback et les aider à progresser
Participer au recrutement des nouveaux membres de son équipe et assurer l'intégration des nouveaux employés
Développer une culture de partage et pousser l'amélioration continue au sein de sa communauté de métier
Adresser les situations de conflit et problématiques comportementales en allant chercher le support de l'équipe RH ou du gestionnaire de production de l'équipe au besoin
Rédiger le bilan annuel et le bilan de fin de projet des employés sous sa responsabilité et les aider à identifier leur chemin de croissance
Contribuer à créer un environnement de travail sein, inclusif et positif et escalader au besoin les problématiques qui pourraient affecter les employés ou le projet.
Qualifications
Ce qu’il vous faut pour réussir
Un baccalauréat en Informatique ou Génie logiciel
Une expérience minimale de 5 ans en programmation
Un minimum de 3 ans d’expérience comme gestionnaire d’une équipe de programmeurs de jeux
Une excellente maîtrise des différents langages de programmation
Avoir participé à au moins une production de jeu complète ou l’équivalent comme Chef de projet, informatique
Du leadership et de bonnes aptitudes de communication
Une bonne gestion du stress dans des situations stressantes (il y a toujours une solution, et vous le savez)
Une compréhension approfondie de la production de jeux vidéo et la capacité de comprendre la perspective des différents quarts métiers
Renseignements complémentaires
Ce qu’il faut nous envoyer:
Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences, vos compétences et une lettre de motivation.
envoyez nous votre cv: ressourcehumaine210@gmail.com
envoyez nous votre cv: services21rh@gmail.com
Description du poste
En tant que chef de projet informatique, vous appuyez la vision technologique du jeu pour réaliser les ambitions créatives du projet. En constante communication avec les différents leads et pms, vous planifiez le travail, identifiez les enjeux et suivez l’évolution des systèmes en développement. Grâce à votre leadership et à votre capacité à prendre les meilleures décisions face aux défis de production, vos équipes peuvent atteindre leurs objectifs.
À l’occasion, vous vous mettez le nez dans le code parce qu’après tout, c’est votre premier amour. Votre vision périphérique et votre compréhension transversale du travail accompli par tous les corps de métiers constituant votre équipe vous permettent de mettre en commun et de multiplier le fruit des efforts de chacun. Lorsque les systèmes livrés sont de grande qualité et qu’ils communiquent entre eux en toute cohésion, vous savez que vous contribuez à offrir une expérience beaucoup plus riche à nos joueurs. Et ça, ça vous motive plus que tout.
Vos fonctions principales et habituelles sont :
Organiser et coordonner les différentes activités techniques du projet et les ressources nécessaires tout au long du cycle de production
Faire des suivis avec vos d’équipes afin d’avancer dans le développement de leur système et s’assurer de la cohésion avec les systèmes développés en parallèle par les autres équipes
Communiquer la vision du projet et impliquer l’équipe dans l’évolution des livrables
Remonter les défis, les recommandations et les observations des programmeurs à la core team
Surveiller l’évolution de l’architecture du jeu
Superviser la planification des ressources et le recrutement
Gestion humaine
Mentorer les employés sous sa responsabilité
Rencontrer les employés sous sa responsabilité régulièrement afin de leur donner du feedback et les aider à progresser
Participer au recrutement des nouveaux membres de son équipe et assurer l'intégration des nouveaux employés
Développer une culture de partage et pousser l'amélioration continue au sein de sa communauté de métier
Adresser les situations de conflit et problématiques comportementales en allant chercher le support de l'équipe RH ou du gestionnaire de production de l'équipe au besoin
Rédiger le bilan annuel et le bilan de fin de projet des employés sous sa responsabilité et les aider à identifier leur chemin de croissance
Contribuer à créer un environnement de travail sein, inclusif et positif et escalader au besoin les problématiques qui pourraient affecter les employés ou le projet.
Qualifications
Ce qu’il vous faut pour réussir
Un baccalauréat en Informatique ou Génie logiciel
Une expérience minimale de 5 ans en programmation
Un minimum de 3 ans d’expérience comme gestionnaire d’une équipe de programmeurs de jeux
Une excellente maîtrise des différents langages de programmation
Avoir participé à au moins une production de jeu complète ou l’équivalent comme Chef de projet, informatique
Du leadership et de bonnes aptitudes de communication
Une bonne gestion du stress dans des situations stressantes (il y a toujours une solution, et vous le savez)
Une compréhension approfondie de la production de jeux vidéo et la capacité de comprendre la perspective des différents quarts métiers
Renseignements complémentaires
Ce qu’il faut nous envoyer:
Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences, vos compétences et une lettre de motivation.
envoyez nous votre cv: ressourcehumaine210@gmail.com
envoyez nous votre cv: services21rh@gmail.com
Annonceur : Milo15
| Ville | : | Casablanca |
| Type d'annonce | : | Offres emploi |
| Vue | : | 871 |
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3 ans 8 mois 27 j 2 h 34 min