Auditeurs juniors

Missions principales
Les mots clés du métier tournent autour de enquêter, manier les chiffres, analyser l’information, recherche. Ainsi ses principales missions sont :
• Faire le diagnostic
• Faire des enquêtes
• Faire des recommandations
• Contrôler la régularité et la véracité des comptes annuels
• Rédiger un rapport de synthèse sur l’état des lieux du service analysé
• Analyser le fonctionnement de l’entreprise
• Examiner le budget de l’entreprise
• Entreprendre des études pour analyser
• Participe aux inventaires physiques : évaluation du niveau de stocks et formalisation d’un état des lieux
• garantir le respect de la législation en vigueur
Les compétences nécessaires pour mener à bien ce poste sont :
• Maitriser les logiciels de paie
• Maitriser les logiciels de comptabilité
• Maitriser le pack office
• Maitriser les outils informatiques
• Maitriser les règles de comptabilité (LSF, SEPA, SOX)
• Maitriser les calculs
• Connaissances en finance
• Connaissance des normes de comptabilité de son environnement (pays)
• Capacités rédactionnelles
• Connaissances juridiques
• Maitrise des langues étrangères
Qualités personnelles
Les caractères qui sont indispensables à l’auditeur junior sont
• Motivé
• Vigilant
• Polyvalent
• Honnête
• Autonome
• Rigoureux
• Vif et dynamique
• Fiable
• Pragmatique
Formation :
niveau bac +5
master spécialisé en comptabilité, contrôle, audit, etc ;
diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG) ;
diplôme d’école supérieure de commerce et de gestion spécialisé en audit et contrôle, banque-finance, etc.
Si intéressé (e), merci d'envoyer vos CV à : recrutementjobwadifa@gmail.com
Veuillez mettre en objet de votre mail, l'intitulé du poste

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