RECRUTEMENT D'UN ASSISTANT(E) DES RESSOURCES HUMAINES
• Maîtrise de l'environnement territorial et de ses enjeux
• Maîtrise du statut de la fonction publique
• Maîtrise de la conduite de projet (organisationnelle et managériale) et du pilotage de projets transversaux
• Force de conseil et de proposition auprès de l'exécutif
• Force de négociation
• avoir politique et stratégique, d'esprit d'analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d'arbitrage
• Techniques de communication efficace et collaborative
• Techniques de management d’équipe
• Régulation des tensions et des conflits
• Gestion des priorités• Aptitude au travail en équipe
• Aptitude à la conduite du changement
• Grande disponibilité, autonomie, diplomatie et pragmatisme
• Qualités relationnelle
s• Être fédérateur, réactif, ferme, rigoureux, adaptable
• Sens des responsabilités et du service public
• Attrait pour les territoires ruraux
Profit Rechercher
• Formation dans les domaines du management et des ressources humaines au sein des administrations
• Titulaire d'un Bac+2 ou plus.
Contrat à CDI.
Expérience : Débutante
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Lieu de travail : Casablanca
Rémunération :Salaire : allant de 5000 à 7000 dH
Annonceur : R- RECRUTE
Ville | : | Casablanca |
Type d'annonce | : | Offres emploi |
Vue | : | 685 |
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